성과공유기업

성과공유기업은 성과공유 유형 중 한 가지에 해당하는 방법으로,

근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업을 입니다.

성과공유제도는 중소기업의 사업주와 근로자가 서로 이익을 공유하거나

향후 공유하기로 약속하는 제도입니다.

이 제도를 이행해 서로 이익을 공유하고 투명하게 일한다면, 신뢰도가 높아지는 것은 물론이고

인적자원이 중요한 스타트업의 경우 미래성과공유제를 통해 우수한 인력의 이탈을 막고

중장기적인 인재 계획을 짤 수 있어 당장 이익보다 미래의 이익을 추구할 수 있습니다.

① 상시근로자 1인당 성과급을 제외한 연간 임금총액이 전년보다 감소하지 아니할 것

② 사업주가 성과 공유를 위하여 지급 또는 출연한 금액이

성과 공유 대상 근로자 1인당 연간 35만 원 이상일 것