성과공유기업
성과공유기업은 성과공유 유형 중 한 가지에 해당하는 방법으로,
근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업을 입니다.
성과공유제도는 중소기업의 사업주와 근로자가 서로 이익을 공유하거나
향후 공유하기로 약속하는 제도입니다.
이 제도를 이행해 서로 이익을 공유하고 투명하게 일한다면, 신뢰도가 높아지는 것은 물론이고
인적자원이 중요한 스타트업의 경우 미래성과공유제를 통해 우수한 인력의 이탈을 막고
중장기적인 인재 계획을 짤 수 있어 당장 이익보다 미래의 이익을 추구할 수 있습니다.
성과공유 인증 기대 효과
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근로자에게 지급하는 경영성과급의 법인세 10% 세액 공제
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근로자가 수령하는 경영성과급의 근로소득세 증가분 50% 세액 공제
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중소기업 지원 사업 평가 시 가점 부여
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인재육성형 중소기업 지정 평가 시 가점 부여
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병역지정업체 선정 평가 시 가점 부여
성과공유 기업 지정 요건
① 상시근로자 1인당 성과급을 제외한 연간 임금총액이 전년보다 감소하지 아니할 것
② 사업주가 성과 공유를 위하여 지급 또는 출연한 금액이
성과 공유 대상 근로자 1인당 연간 35만 원 이상일 것
성과공유 진행 절차 안내
확인신청 및 서류제출
(신청일 기준 1년 이내)
요건검토 (승인/반려)
확인서 발급